為鼓勵吳江區(qū)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)、培育緊缺人才，充分發(fā)揮人才在轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用，根據(jù)《蘇州市吳江區(qū)圍繞推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展打造重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才隊伍實施辦法》（吳委人才〔2022〕1 號）和《關(guān)于開展2022年度吳江區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才獎勵申報工作的通知》（吳人社才〔2023〕7 號）要求，通過企業(yè)自主申報，經(jīng)相關(guān)部門審核、社會公示，共有315名人員被認(rèn)定為“2022年度吳江區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才獎勵入選者”。

澳盛科技施劉生、張繼維獲評！

近年來， 澳盛科技堅持人才為本，全力打造人才匯聚“新高地”，在聚人才、用人才、留人才、培養(yǎng)人才方面狠下工夫。統(tǒng)籌搭建高精尖人才梯隊，引進(jìn)碩博人才多人，持續(xù)增強(qiáng)人才效能。最大限度調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)肯干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才。同時，澳盛科技鼓勵員工提升全方位能力，目前，已有近20名員工獲市級、區(qū)級緊缺性人才評定，為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能。